醫(yī)療機構(gòu)是人員流動相對比較大的一個場合，并且醫(yī)院的占地總面積一般相對比較大，要不是長期在醫(yī)院工作的人員，很難知道路如何走，基于這樣子的情況，醫(yī)院導(dǎo)視系統(tǒng)設(shè)計就更顯很重要。

　　醫(yī)療導(dǎo)視系統(tǒng)是給患者傳遞醫(yī)療機構(gòu)信息內(nèi)容的橋梁，是充分的方便患者看病，溝通交流醫(yī)患之間信息的載體，具備標示，指引的功能，也是醫(yī)療機構(gòu)總體形象的一類展現(xiàn)。

　　醫(yī)療機構(gòu)建筑規(guī)劃設(shè)計，建筑師會愈來愈多地提及以人為本，實際上方便快捷的醫(yī)院導(dǎo)視也是以人為本關(guān)鍵的一部分，大家在醫(yī)院看病時大約都是有過這樣子的經(jīng)歷：想去往某個科室，經(jīng)常一頭霧水，不知去往哪個方向，就算看到指示牌，但也是各種信息內(nèi)容錯綜復(fù)雜，不知所云，更多的是靠一路打聽，如何能讓導(dǎo)視更加直觀便捷，進而讓患者快速到達目的地，是醫(yī)療機構(gòu)建筑規(guī)劃設(shè)計必須重點考慮的問題。

　　醫(yī)療機構(gòu)導(dǎo)視標識，跟醫(yī)院建筑相輔相成，對醫(yī)院建筑使用效率和醫(yī)療服務(wù)實際體驗具備關(guān)鍵功能，也對醫(yī)療機構(gòu)文化傳播和形象提升具備一定功能，透過導(dǎo)視標識可以體會一家醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)意識，管理水平和執(zhí)行能力。

　　一，醫(yī)療機構(gòu)傳統(tǒng)導(dǎo)視系統(tǒng)存在的弊端。

　　傳統(tǒng)的醫(yī)療機構(gòu)導(dǎo)視系統(tǒng)是一個非常龐大且獨立的系統(tǒng)，患者進入了醫(yī)療機構(gòu)以后往往被導(dǎo)視系統(tǒng)進行醫(yī)學(xué)教育與指導(dǎo)，而事實上，并不是所有的患者對醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)學(xué)名詞，術(shù)語等都是有了解，導(dǎo)致他們無法正確識別標示標識，對就醫(yī)流程感到十分迷離，并且在診斷，驗血，繳費等步驟出現(xiàn)折返，要走很多的彎路。

　　在醫(yī)院環(huán)境中，各種不同功能建筑林立，對于醫(yī)患或者家屬來說，清晰明了，標示精確的導(dǎo)視系統(tǒng)能夠為人們看病帶來極大的便利，同時，健全，系統(tǒng)化的醫(yī)療機構(gòu)導(dǎo)視系統(tǒng)也是醫(yī)院環(huán)境以人為本的一個關(guān)鍵方面，患者去醫(yī)院看病時，都會按照導(dǎo)視系統(tǒng)的標示來找到自己的目的地，如果沒有一套好的導(dǎo)視系統(tǒng)設(shè)計，那么患者在看病過程中，會感到很沒有安全感，很不適，不利于醫(yī)療機構(gòu)形象的塑造。

　　二，好的導(dǎo)視系統(tǒng)要做減法。

　　讓導(dǎo)視成為醫(yī)療機構(gòu)空間的一個有效的主角，必須醫(yī)療機構(gòu)建筑師，室內(nèi)設(shè)計師，導(dǎo)視建筑師和醫(yī)療機構(gòu)方同步溝通交流設(shè)計，一般來講，好的導(dǎo)視系統(tǒng)應(yīng)該具備以下幾個特點：信息內(nèi)容載體數(shù)量及其中信息內(nèi)容少到不能再少，夠用即好，分級清晰，明確，各級差異明顯，盡量減少分級，盡可能控制在交通節(jié)點上做分級，交通節(jié)點信息內(nèi)容指向清晰化，信息內(nèi)容清晰，載體退隱，融入室內(nèi)，與室內(nèi)設(shè)計深度結(jié)合的多元組合表現(xiàn)方式，融入建筑與外環(huán)境，與建筑規(guī)劃設(shè)計及建筑風(fēng)格深度契合的整體化表現(xiàn)方式，以外來使用者為主要服務(wù)對象。

　　三，好的醫(yī)院導(dǎo)視系統(tǒng)語言。

　　藝術(shù)對于患者的治療和康復(fù)起到積極的促進作用在國外醫(yī)院被大量實踐，在繪畫，音樂等良好的藝術(shù)氛圍下病人的緊張情緒會得到緩解，心情會隨之愉悅，以得到更好的療愈效果。

　　醫(yī)療行業(yè)正在迅速發(fā)展，護理人員和病人之間的關(guān)系也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，行業(yè)競爭也越來越激烈，人們對醫(yī)療環(huán)境的要求也越來越高，醫(yī)院不再只是治病場所，也是康復(fù)，保健重要空間，是患者短時間居住空間，因此，醫(yī)院導(dǎo)視系統(tǒng)設(shè)計時，應(yīng)堅持以人為本的思想，力求簡潔明確，又清新好看，給患者舒適感和安全感，給醫(yī)務(wù)人員歸屬感和榮譽感，這樣可以提高醫(yī)院的整體形象和核心競爭力。